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(批准稿)

叙言

恩施职业技术学院经湖北省人民政府答应,于2000年8月由本恩施土家族苗族自治州教育学院、恩施州中等专业学校、恩施州农业黉舍归并组建而成的公办专科条理初等职业学校。2005年恩施州机电工程黉舍并入,2009年恩施州民族体育运动黉舍并入。办学历史可追溯到1937年西迁恩施的湖北省农业专科学院附设初级农业职业学院(本恩施州农业黉舍的前身),是恩施州人民政府举行的独一平凡高等院校。2007年9月经过教育部下职高专人才培育事情程度评价,并得到良好等次。2011年5月,乐成跻身湖北省示范性高职院校行列。

第一章  总则

第一条  为增进学院依法办学和自立管理,成立当代大学轨制,实现学院管理的科学化、民主化、法制化,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国初等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等学校章程订定暂行办法》等法律法规,分离学院实践,订定本章程。

第二条  学院称号为恩施职业技术学院(中文简称为“恩施职院”),英文译名为“Enshi Polytechnic”。

第三条  学院法定居处为湖北省恩施市学院路122号,另辖金子坝校区(湖北省恩施市金子坝路212号)和北校区(湖北省恩施市段家湾32号)。

第四条  学院为非营利性教育事业单位,具有自力法人资格,依法享有办学自主权,自力承当法律责任。

第五条  学院实施中国共产党恩施职业技术学院委员会带领下的院长负责制,根据“依法办学、传授治学、民主管理、社会到场”的原则,美满当代大学管理系统,依法承受监视,实行办学职责。

第六条 学院保持中国特色社会主义办学标的目的,片面贯彻党的教育方针,遵守高等职业教育规律,自动顺应区域经济社会发展,培育面向企业、面向下层,具有立异精力和社会责任感、理论能力强的下本质技能技艺人材。

第二章  功效和教诲情势

 学院以培育顺应出产、扶植、管理和办事第一线必要的下本质技能技艺型人材为底子使命,以人才培养、科学研究、社会办事、文明传承取立异为根本本能机能,培育德智体美全面发展的中国特色社会主义奇迹建设者和接棒人。

第八条 学院按照社会需求、办学前提和国度审定的办学范围,订定招生计划,自立调理专业招生比例。依法自立设置和调剂专业。

第九条  学院保持以办事恩施州域经济社会成长为目标,环绕财产成长,优化专业设置;环绕扶植“中国硒谷”,拓展专业范畴;环绕面子失业,培育立异创业人材;环绕企业需求,展开社会办事;环绕片面小康,助力新农村扶植;环绕传承良好文明,奉献“文明年夜州”扶植,将学院建成恩施州职业教育龙头、武陵山区当代职业教育中心、西部地区技能技艺人才培养高地、天下硒人材培训和硒文明传承基地。

第十条  学院次要教诲情势为全日制学历教育,学历教育以专科条理高等职业教育为主,以中专条理中等职业教育为辅,并按照社会必要,展开继续教育和职业技能培训。学院依法建立和调剂学历教育求学年限,依法颁布学业证书和职业资格证书。

第三章 管理体制和组织机构

第十一条  学院党委是学院的领导核心,统一领导学院事情,掌握学院发展方向,决议学院重大问题,监视庞大决定履行,撑持院长依法自力卖力天利用权柄。

学院党委的主要职责是:

(一)片面贯彻执行党的道路方针政策,贯彻执行党的教育方针,保持社会主义办学标的目的,保持坐德树人,依法治校,依赖全院师生员工鞭策学院科学成长,培育德智体美全面发展的奇迹建设者和接棒人。

(两)会商决议事关学院变革成长波动及讲授、科研、行政管理中的重大事项和根本管理制度。

(三)保持党管干部原则,根据干部管理权限卖力干部的提拔、教诲、培育、查核和监视,会商决议学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,按照有关步伐推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部事情。

(四)保持党管人材原则,会商决议学院人材工作规划和庞大人材政策,立异人材事情体系体例机制,优化人材发展情况,兼顾促进学院各种人材队伍建设。

(五)带领学院思想政治工作和德育工作,保持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工脑筋,培养和践行社会主义核心价值观,紧紧把握学院意识形态事情的领导权、管理权、话语权。保护学院宁静波动,增进调和校园扶植。

(六)增强校园文化建设,阐扬文明育人感化,培养杰出校风学风教风。

(七)增强对学院系(部)等基层党组织的带领,做好发展党员和党员教诲、管理、办事事情,成长党内下层民主,充分发挥基层党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。增强学院党委自身建设。

(八)带领学院党的纪律检查事情,落实党风廉政建设主体义务,促进防备和惩办腐败体系扶植。

(九)带领学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线事情。

(十)会商决议其他事关师生员工切身利益的紧张事项。

第十二条  学院党委实施集体带领取小我合作卖力相结合,保持民主集中制。建立健全“三重一年夜”决议轨制,保持科学决策、民主决策、依法决议。学院党的建设、变革成长波动、讲授科研、行政管理和其他事关师生员工切身利益的重大事项,由学院党委会议集体会商作出决议。

第十三条  学院每一年召开一次党员大会,摆设摆设党建事情;学院每五年召开一次党员代表大会,听取学院党委工作汇报,推举发生新一届学院党委。

第十四条  学院党委书记主持党委片面事情,卖力构造党委紧张勾当,和谐党委领导班子成员事情,催促查抄党委决定贯彻落实,自动和谐党委取院长之间的事情干系,撑持院长开展工作。

第十五条   院长是学院的法定代表人,正在学院党委带领下,片面卖力讲授、科研、行政管理工作。

院长的主要职责是:

1)构造订定和施行学院发展规划、根本管理制度、紧张行政规章制度、庞大讲授科研变革办法、紧张办学资源配置计划。构造订定和施行详细规章制度、年度工作计划。

2)构造订定和施行学院内部组织机构的设置计划。根据国家法律和干部提拔任用事情有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人。

3)构造订定和施行学院人材发展规划、紧张人材政策和庞大人材工程筹划。卖力西席队伍建设,根据有关规定聘任取解职西席和内部其他工作人员。

4)构造订定和施行学院庞大基本建设、年度经费预算等计划。增强财务管理和审计监视,管理和庇护学院资产。

5)构造展开讲授勾当和科学研究,立异人才培养机制,进步人才培养质量,促进文明传承立异,办事国度和处所经济社会成长,把学院办出特点、争创一流。

6)构造展开思想品德教诲,卖力学生学籍管理并施行嘉奖或处罚,展开招生和失业事情。

7)做好学院宁静波动和后勤保障事情。

8)构造展开学院对外交流取互助,依法代表学院取各级当局、社会各界和境外机构等签订互助和谈,承受社会捐赠。

9)背党委陈述庞大决定执行情况,背教职工代表大会陈述事情,构造处置教职工(工会)代表大会、学生代表大会和团员代表大会有关行政事情的提案。撑持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术构造开展工作。

10)实行法律法规和学院章程划定的其他权柄。  

第十六条  中国共产党恩施职业技术学院纪律检查委员会是学院的党内监视机构,正在学院党委和下级纪委的带领下,环绕学院中间事情,实行党风廉政建设监视义务。

第十七条  学院实施以西席为主体的教职工代表大会轨制。教职工代表大会是部分教职员工到场学院民主管理和监视的紧张情势。学院恭敬和撑持教职工代表大会到场学院民主管理和监视,落实教职工代表大会有关决定和提案。

教职工代表大会依法实行以下职责:

(一)听取学院章程草案的订定和订正环境陈述,提出点窜定见和倡议;

(两)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教诲教学改革、校园扶植和其他庞大变革和重大问题解决方案的陈述,提出定见和倡议;

(三)听取学院年度工作、财政事情、工会工作报告和其他专项工作报告,提出定见和倡议;

(四)会商经过学院提出的取教职工好处间接相干的福利、校内分派实施方案和响应的教职工聘任、查核、赏罚措施;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的操持环境陈述;

(六)根据有关事情划定和摆设评议学院各级领导干部;

(七)经过多种方法对学院事情提出定见和倡议,监视学院章程、规章制度和决议的落实,提出整改定见和倡议;

(八)会商法律法规规章划定的和学院取学院工会约定的其他事项。

第十八条  学院按照实践必要和精简、效能的原则,自立建立讲授、科学研究、行政职能部门等内设组织机构和人员配备;根据国度有关规定,评聘西席和其他专业技术人员的职务,调剂补助及人为分派。

第十九条  学院设立学术委员会,是学院内最高学术机构,

兼顾利用学术事件的决议、审议、评定和征询等权柄。学术委员会人数为不低于15人的单数。此中,担当学院及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的四分之一。学术委员会委员实施任期造,任期普通可为4年,可连选蝉联,但蝉联最长不超过两届。

第二十条  学院建立讲授专家委员会,按照其章程开展工作。讲授专家委员会设主任委员1人、副主任委员1人、秘书长1人、委员12-15人,由院内内行业专家、专业带头人、骨干教师等人员构成。讲授专家委员会委员候选人由教务处构造推荐,经院长办公会议答应后由院长聘任。委员会委员每届任期三年,能够蝉联。

第二十一条  学院教诲教学工作实施学院、系(部)两级管理体制。系(部)是人才培养、专业扶植、科学研究、社会办事的构造施行单元,正在学院受权范围内实施自立管理。

第二十二条  系(部)按照学院的计划、划定大概受权,实行以下职责:

(一)片面卖力本系(部)讲授、科研和师生的思想政治工作;

(两)正在学院审定的岗亭职数内,提出本系(部)西席及其别人员的调入取调出筹划或定见;

(三)根据学院的整体发展规划,提出本系(部)的专业设置及年度招生筹划;

(四)构造施行本系(部)的师资队伍建设、专业扶植、课程扶植及教学改革筹划;

(五)查抄并评价本系(部)西席的教学工作;

(六)卖力本系(部)学生教诲取管理;

(七)卖力本系(部)的资产管理;

(八)卖力本系(部)西席专业技术职务评审的相干事情;

(九)利用学院付与的其他权力和本能机能。

第二十三条  系(部)主任是本单元的行政负责人,片面卖力本系(部)的讲授、科学研究、专业扶植和其他行政管理工作。

第二十四条  系(部)党组织卖力本单元教职工及学生的思想政治教育工作和党建事情,包管党和国家的目标、道路、政策和学院的规章制度正在本单元的履行,到场会商和决议本单元讲授、科研、行政管理工作中的紧张事项。

第四章  学生

  学生是指根据国度招生划定被教院依法登科、获得退学资历,具有教学籍的受教育者。学生是学院教诲讲授勾当的主体。

  学生正在享有宪法、法律、法例划定的权力以外,借享有以下权力:

(一)对等天承受学院教诲利用教大众教诲资本,得到在校进修必须的根本条件保障;

(两)按学院相关规定挑选专业,选修课程;公允得到在国内外进修和参与学术文化交流勾当的机遇;

(三)依法依规参与社会办事,在校内构造和参与学生团体及文娱体育等勾当;

思想品德、综合素质、学业成果等方面得到公道评价,到达教划定学业尺度后得到响应的学历证书及资格证书

)根据国度划定的尺度和步伐申请奖学金、助学金及助学存款;公允得到各级各种荣誉称号和嘉奖

依法享有知情权、申诉权、倡议权和人身财产权;

(七)得到失业创业引导、职业生涯规划引导、心理健康引导;

)教划定的其他权力。

  学生除实行宪法、法律、法例及规章划定的任务中,借应实行以下任务:

(一)酷爱教,爱护保重和保护教光荣及好处

(两)服从教各项规章制度,诚笃取信、尊崇师长,养成杰出的思想品德和行为习惯;

(三)努力学习,完成划定学业,主动参与体育活动及各项校园文化活动,正在西席的引导下主动参与校外真训练习勾当及其他社会实践勾当,进步本身综合素质;

(四)根据国度和教有关规定,定期交纳膏火、住宿费等用度;

(五)敬服并公道利用教装备和糊口办法;

(六)实行得到助学存款或助学金所答应的响应任务;

(七)教划定的其他任务。

  鼓动勉励和撑持学生操纵业余时间参与课外科技、社会办事和勤工助学勾当,并对其举行指导和管理。

关切正在进修糊口中碰到非凡坚苦的学生,为其健康成长供给须要的帮忙。

 教对获得凸起成果和为教赢得声誉的学生集体或小我举行表扬嘉奖,对有违法、违规、违纪行动的学生,视其情节轻重赐与攻讦教诲或纪律处分。

三十  鼓动勉励和撑持学生到场教民主管理,撑持学生会、学生社团联合会等学生构造根据其章程展开勾当。

  依法成立学生权力庇护机制,保护学生合法权益。

第五章  教职工

第三十二条  学院教职工由西席、其他专业技术人员、管理人员和工勤职员构成。

第三十三条  西席由具有精良道德、较下业务素养,具有教诲讲授本领并得到高等学校教师资格的人担当。

其他专业技术人员、管理人员和工勤职员该当具有杰出职业道德并具有响应专业知识和专业技能。

第三十四条  西席等专业技术人员实施专业技术资格评审和岗亭聘请轨制,管理人员实施人员轨制、岗亭聘请轨制,工勤职员实施劳动合同、岗亭聘请轨制。

第三十五条  学院依法对部分教职工举行管理,按期对教职工的思想政治表示、职业道德、业务水平和事情功绩举行查核,查核成果作为对各种职员聘请、提升和赏罚的根据。

第三十六条  学院教职工除享有宪法、法律、法例及规章划定的权力中,借享有以下权力:

(一)依法依规利用学院的公共资源;

(两)依法依规享用人为社保等报酬;

(三)公允得到本身成长所需的响应事情机遇和前提;

(四)正在德、能、勤、绩、廉等方面得到公道评价;

(五)公允得到各类嘉奖和荣誉称号;

(六)到场学院变革、扶植和成长,到场民主管理和监视,对学院事情提出定见和倡议;

(七)便职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达贰言和提出申诉;

(八)学院划定和聘请条约商定的其他权力。

第三十七条  学院教职工除实行宪法、法律、法例及规章划定的任务中,借应实行以下任务:

(一)爱护保重和保护学院名誉,保护学院好处;

(两)虔诚教育事业,恪尽职守,勤奋事情;

(三)恭敬和敬服学生;

(四)服从学院规章制度,服从学术品德;

(五)学院划定和聘请条约商定的其他任务。

第三十八条  西席是学院办学勾当的主体。学院恭敬西席主体职位,恭敬西席的创造性勾当,恭敬和庇护学术自在,为西席展开教诲讲授和科学研究勾当供给须要的前提和保障。

教师应自发进步思想道德修养、服从职业道德,为人师表。

第三十九条  学院重视西席的培育培训,经过引进、培训、企业理论等多种路子扶植具有“单师本质”“单师布局”的优秀教师团队。

第四十条  学院依法成立教职员工权力庇护机制,保护教职员工合法权益。

 经费、取后勤

第四十一条  学院办学经费由恩施州兼顾办理,经费来源以财务拨款为主,其他多渠道张罗经费为辅。学院经费次要包罗财务补贴支出、奇迹支出、下级补贴支出和其他支出。

学院鼓动勉励和撑持院属各单位面向社会张罗讲授、科研经费及各种奖助基金。

第四十二条  学院实施“统一领导、集中管理”的财政管理体制。财政事情实施院长负责制,学院财务部门要按期背院长提交财务报告和财政阐发。

第四十三条  学院根据《会计法》《预算法》《高等学校财务制度》《高等学校会计制度》及有关法例、政策管理学院的财政事情,建立健全学院财务预算、内部节制、经济义务、绩效管理、财政信息公然等轨制,标准学院财政次序,进步资金利用效益;构建有用的财务监督系统,防备财政风险,保障资金运转宁静。

第四十四条  学院自动承受国度有关部门的财务监督,并按要求背有关部门供给财务报告。

第四十五条  学院国有资产是指流动资产、固定资产、无形资产、在建工程和对外投资等

第四十六条 学院建立健全资产管理制度,实施国度全部,当局分级羁系,单元据有、利用”的管理体制和“统一领导、归口管理、分级卖力、义务到人”的管理机制,成立资产设置、采购、利用、管理、处理等轨制,公道设置资本,进步资产利用效益。

第四十七条 学院不断完善和立异后勤管理和办事体系体例,承受学生和教职员工的监视,不竭提拔办事本领和品格,为学生和教职员工的进修、事情和糊口供给优良、宁静、便利的保障。

 部干系

 学院由恩施州人民政府举行,实施以恩施州人民政府带领为主的管理体制,讲授业务承受湖北省教育厅管理、引导。

 学院党委书记、院长辨别由省委、省政府录用。学院党政副职由州委、州政府录用。学院副县、正科、副科级干部由学院党委观察、审批聘任。学院副县级干部报州委组织部存案。

十条  恩施州政府根据学院办学范围和基建投资范围,订定对学院经费撑持的筹划,包管波动的办学经费。

  学院自动承受社会监督和评价,实施信息公然轨制,实时背社会公布办学信息。

  学院密切联系社会、行业和企业,保持校企互助、产教整合的教诲讲授理论,展开校企结合招生、结合培育的当代职业教育校企一体化育人研讨,放慢成长当代职业教育。

第八章  学院标识

第五十三条 学院院训是“埋头厉行、厚德善技”

第五十四条 学院院徽接纳国际构图方法,由“恩”“职”的第一个英文字母“E”“Z”构图,构成“丹凤朝阳”的图形;由“E”外型的凤尾,仿佛层峦叠嶂连绵升沉的年夜山;由“Z”外型的凤头凤翅,仿佛八百里清江奔驰奔腾的浪花,寄意学院不屈不挠的搏斗精力及博大精深渊源流少的土苗文明;凤头、凤翅、凤尾呈环绕状,意味学院团结向上、齐心协力的团队精神。主色彩为白色、金黄色,白色代表热忱取豪放,金黄色代表成熟取畅旺,二者构成尺度色采,金光闪耀,熠熠生辉,表现了学院的科技特性。

第五十五条 学院院歌是《放飞抱负》(作词:胡茂成、谈焱焱、邱昌明;作曲:王原平)。

第五十六条  学院院庆日为每一年的7月1日。

第五十七条  学院网址是http://www.eszy.edu.cn/,域名:“恩施职业技术学院”或“恩施职院”。

 附则

第五十八条  本章程是学院依法自立办学、施行管理和实行本能机能的基本准则和根本标准。若取国家法律、法例、规章、标准和下级有关政策相抵触,以法律、法例、规章、标准和下级有关政策为准。各种管理制度、措施和实施细则应根据本章程订定和点窜,不得取本章程相抵触。

 本章程提交学院教职工代表大会会商、院长办公会审议经过、学院党委会核定,院长签发,湖北省教育厅批准

第六十条  本章程由学院党委卖力表明。

六十一 本章程经湖北省教育厅批准宣布之日起见效施行。

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